Sprawozdanie ze spotkania eksperckiego zorganizowanego przez Stowarzyszenie Interwencji Prawnej, dotyczącego sytuacji kobiet migrantek na polskim rynku pracy, które odbyło się w ramach realizacji Działania III projektu Międzykulturowego Centrum Adaptacji Zawodowej, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PIW EQUAL.

Celem spotkania było przedstawienie szczególnych potrzeb kobiet migrantek w procesie integracji oraz specyficznych dla tej grupy osób trudności z wchodzeniem i utrzymaniem pozycji na polskim rynku pracy. Spotkanie miało również pełnić rolę forum, na którym można było podzielić się dobrymi praktykami oraz pomysłami na przyszłą współpracę na rzecz poprawy sytuacji kobiet migrantek w Polsce.

Spotkanie odbyło się 18 grudnia (wtorek) w siedzibie Stowarzyszenia Interwencji Prawnej, Al. 3 Maja 12 lok. 510 w godzinach od 10.00-13.00. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele organizacji pozarządowych pracujących z migrantami, przedstawicielki organizacji kobiecych oraz pracownice administracji państwowej zajmujące się w swej codziennej pracy problemami kobiet migrantek w Polsce.

W spotkaniu uczestniczyło 13 osób:

• Pani Marzanna Kołodziejska - nauczycielka języka polskiego w ośrodku dla cudzoziemców w Smoszewie
• Pani Krystyna Hartman - pracownica socjalna ośrodka dla cudzoziemców w Smoszewie
• Pani Wiesława Jankowska - pracownica socjalna ośrodka dla cudzoziemców w Smoszewie
• Pani Weronika Kloc-Nowak - CEFMR International Organization for Migration
• Pani Anna Maciejko - Fundacja Polskie Forum Migracyjne
• Pani Katarzyna Szyniszewska - Międzykulturowe Centrum Adaptacji Zawodowej
• Pani Marta Smagowicz - Międzykulturowe Centrum Adaptacji Zawodowej
• Pani Dorota Rosiecka - Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie
• Pani Patrycja Dołowy - Fundacja MaMa
• Pani Aleksandra Chrzanowska - Stowarzyszenie Interwencji Prawnej
• Pani Agnieszka Gutkowska - Stowarzyszenie Interwencji Prawnej
• Pan Witold Klaus - Stowarzyszenie Interwencji Prawnej
• Pani Katarzyna Gracz - Stowarzyszenie Interwencji Prawnej

Spotkanie podzielone zostało na dwie części. Część pierwsza rozpoczęła się od studium przypadków oraz wynikającej z praktyki diagnozy sytuacji migrantek na polskim rynku pracy przygotowanej przez Aleksandrę Chrzanowską, pracownicę Stowarzyszenia Interwencji Prawnej. Druga część spotkania miała charakter typowo roboczy i poświęcona została dyskusji na temat szczególnych potrzeb kobiet w procesie integracji oraz specyficznych dla tej grupy osób trudności z wchodzeniem i utrzymaniem pozycji na polskim rynku pracy.

Podczas burzliwej dyskusji uczestnicy spotkania próbowali dokonać diagnozy obecnej sytuacji kobiet migrantek na polskim rynku pracy, wymieniali się własnymi doświadczeniami i wypracowywali wspólnie działania, które należałoby podjąć w przyszłości w celu ułatwienia procesu integracji kobiet migrantek na polskim rynku pracy.

Podczas rozważań na temat diagnozy obecnej sytuacji kobiet migrantek na polskim rynku pracy zwrócono szczególną uwagę na:

1. kwestie bezpieczeństwa kobiet migrantek, w tym w szczególności na:
   1. sytuację przymusowych migrantek zamieszkałych w ośrodkach dla cudzoziemców,
   2. kwestie przemocy domowej w rodzinach migranckich,
2. kwestie utrudnionego dostępu kobiet migrantek do przedsięwzięć z zakresu integracji, w tym w szczególności kursów języka polskiego i szkoleń zawodowych,
3. specyficzną, znacznie utrudnioną, sytuację kobiet z wchodzeniem na rynek pracy i utrzymaniem stałego zatrudnienia (obowiązki rodzinne, opieka nad dziećmi, prowadzenie domu etc.).

W celu poprawy obecnej sytuacji zaproponowano:

1. przeprowadzenie wśród kobiet migrantek badań społecznych dotyczących problematyki ich obecności na polskim rynku pracy, badania te miałyby pomóc w diagnozie obecnej sytuacji, ustaleniu realnych potrzeb tej szczególnej grupy wśród wszystkich migrantów, jaką stanowią kobiety oraz ustaleniu priorytetów w działaniach na rzecz poprawy dostępu do rynku pracy kobiet migrantek
2. zbadanie opinii przymusowych migrantek w kwestii utworzenia oddzielnego ośrodka dla cudzoziemców ubiegających się o ochronę na terytorium Polski, przeznaczonego wyłącznie dla samotnych kobiet
3. w przypadku pozytywnej oceny proponowanego rozwiązania przez uchodźczynie - utworzenie oddzielnego ośrodka dla kobiet migrantek, na zasadach uwzględniających opinie samych migrantek
4. wprowadzenie programów integracyjnych w tym zajęć z języka polskiego oraz szkoleń zawodowych przeznaczonych wyłącznie dla kobiet migrantek
5. wprowadzenie programów aktywizacji kobiet na rynku pracy wspólnych dla migrantek i Polek
6. utworzenie nowych miejsc pracy na zasadach uwzględniających specyficzną sytuację kobiet migrantek, w szczególności zaś opartych o zasadę elastyczności czasu pracy, poprzez nowe przedsięwzięcia będące efektem współpracy organizacji pozarządowych działających na rzecz migrantów oraz organizacji kobiecych np.: utworzenie spółdzielni socjalnych zatrudniających zarówno kobiety migrantki, jak i Polki.

Podczas spotkania wielokrotnie podkreślano, iż w działaniach wspierających proces integracji migrantów ze społeczeństwem przyjmującym należałoby wziąć pod uwagę zróżnicowanie migrantów i rozpocząć przedsięwzięcia skierowane do poszczególnych grup, w tym np.: kobiet migrantek. Tylko takie podejście, uwzględniające specyfikę poszczególnych grup i przewidujące specjalne programy dedykowane konkretnym adresatom, wyróżnionym na podstawie szczególnej charakterystyki i wynikających z niej specyficznych potrzeb umożliwi bowiem tworzenie przedsięwzięć nakierowanych na realizację prawdziwych potrzeb migrantów i ułatwiających pokonywanie realnych barier w procesie integracji.

Na podstawie wniosków wypracowanych podczas spotkania eksperckiego Stowarzyszenie Interwencji Prawnej planuje opracować ekspertyzę w ramach wydawanego przez Stowarzyszenie periodyku ARE - Analizy, Raporty, Ekspertyzy, publikowanego na stronie internetowej www.interwencjaprawna.pl/projekty-are.html.

powrót na górę strony