Podstawowy kurs mediacji.
ADRESACI:
psycholodzy, pedagodzy, socjolodzy, pracownicy socjalni, prawnicy oraz osóby, które pracują lub zamierzają pracować w obszarze rozwiązywania konfliktów.
CEL
dostarczenie Uczestnikom podstawowej wiedzy i umiejętności z zakresu mediacji.
ZAKRES TEMATYKI:
- Wprowadzenie do tematu
- Diagnoza konfliktu
- Sposoby rozwiązywania konfliktów
- Podstawy negocjacji
- Mediacja (definicja, cel, zasady, przebieg, wskazania i przeciwwskazania)
- Techniki mediacyjne
- Symulacja mediacji
- Aspekty prawne mediacji - regulacje krajowe i międzynarodowe dot. różnych typów mediacji
- Podsumowanie kursu
Program kursu jest zgodny z wytycznymi Ministra Sprawiedliwości dotyczącymi standardów kształcenia mediatorów.
FORMA:
- Wykłady
- Ćwiczenia indywidualne
- Ćwiczenia w parach
- Odgrywanie ról
- Symulacje
Terminy zjazdów:
18-20 maja 2012
01-03 czerwca 2012
15-17 czerwca 2012
Koszt szkolenia: 800,00 PLN
Zgłoszenia należy przesyłać na adres: szkolenia@interwencjaprawna.pl do 30 marca 2012.
formularz zgłoszeniowy (plik .doc)
Więcej informacji: oferta (pdf, 395KB).
powrót na górę strony
Mediacja - narzędzie pomocne w pracy managera.
Charakter pracy managera sprawia, że wyjątkowo często zmuszony jest on ingerować w konflikty. Pojawiają się konflikty pomiędzy pracownikami tego samego lub różnych szczebli, pomiędzy pracownikiem a pracodawcą czy pomiędzy partnerami biznesowymi. Jak zachować się w sytuacjach konfliktu? Jak nie dopuścić do eskalacji sporu i poprowadzić skłócone strony do zgody? Jak dotrzeć do prawdziwych, a nie tylko deklarowanych przyczyn sporu? Techniki mediacyjne są niezwykle przydatne w pracy ze skonfliktowanymi stronami. Mediacja pozwala na wysłuchanie racji drugiej strony, wzięcie odpowiedzialności za swoje czyny i wypracowanie rozwiązań, które będą korzystne dla obu stron i pozwolą zakończyć konflikt. Sesje mediacyjne stwarzają sytuację, w której spokojnie i szczegółowo można omówić przyczyny zaistniałej sytuacji, wyrazić emocje, które ona wywołała i pomyśleć jak można zapobiegać takim sytuacjom w przyszłości. W ten sposób możliwe jest przywrócenie dobrej atmosfery w miejscu pracy i pomiędzy partnerami biznesowymi, zwiększenie efektywności pracowników, a także uniknięcie dużych kosztów ewentualnego procesu sądowego. W ramach proponowanego przez nas szkolenia uczestnicy będą mogli poznać szczegółowo tę formę rozwiązywania konfliktów.
ADRESACI:
Menadżerowie wszystkich szczebli, kierownicy zespołów, pracownicy HR
PROWADZĄCY:
Mediatorzy, trenerzy mediacji
FORMA:
wykład, praca warsztatowa, praca zespołowa, symulacja mediacji konfliktów
CEL:
Zapoznanie uczestników warsztatów z zasadami i technikami mediacji Zapoznanie uczestników z zasadami dobrej komunikacji
ZAKRES TEMATYKI:
- Wprowadzenie do zasad dobrej komunikacji
- Wprowadzenie do psychologii konfliktu
- Techniki aktywnego słuchania
- Techniki mediacyjne
- Prowadzenie rozmowy wstępnej/Prowadzenie sesji mediacyjnej - Symulacje
- Ugoda
CZAS TRWANIA: 8-16 godzin
KONTAKT:
Joanna Kubiak - 603-444-559
Magdalena Barańska - 693-684-407
powrót na górę strony
SZKOLENIA DLA NAUCZYCIELI i UCZNIÓW
Techniki mediacyjne - narzędzie służące rozwiązywaniu konfliktów szkolnych.
Charakter pracy nauczyciela sprawia, że wyjątkowo często zmuszony jest on ingerować w konflikty. Na terenie szkoły coraz częściej mają miejsce przejawy agresji i zachowania trudne. Są to tematy w wielu szkołach nie podejmowane, stają się one tabu. Techniki mediacyjne są niezwykle przydatne w pracy ze skonfliktowanymi stronami. Mediacja pozwala na naprawienie szkody w sposób akceptowalny dla obu stron konfliktu, ale przede wszystkim na wysłuchanie racji drugiej strony i wzięcie odpowiedzialności za swoje czyny. W ramach proponowanego przez nas szkolenia uczestnicy będą mogli poznać tę formę rozwiązywania konfliktów bez agresji.
ADRESACI:
Specjaliści pracujący w szkole pragnący poszerzyć wiedzę z zakresu rozwiązywania sporów bez przemocy i wprowadzać systemy bezpieczeństwa w swoich placówkach
PROWADZĄCY:
Mediatorzy
FORMA:
wykład, praca warsztatowa: praca zespołowa, praca własna,
CEL:
Zapoznanie uczestników warsztatów z zasadami i technikami mediacji
Zapoznanie uczestników z zasadami poprawnej komunikacji
ZAKRES TEMATYKI:
- Wprowadzenie do zasad dobrej komunikacji
- Wprowadzenie do psychologii konfliktu
- Techniki aktywnego słuchania
- Mediacja - prezentacja metody
CZAS TRWANIA: 8 godzin
powrót na górę strony
Techniki mediacyjne - narzędzie służące rozwiązywaniu konfliktów szkolnych bez przemocy.
Charakter pracy nauczyciela sprawia, że wyjątkowo często zmuszony jest on ingerować w konflikty. Na terenie szkoły coraz częściej mają miejsce przejawy agresji i zachowania trudne. Są to tematy w wielu szkołach nie podejmowane, stają się one tabu. Jak zachować się w sytuacjach konfliktu? Jak nie dopuścić do eskalacji sporu i poprowadzić skłócone strony do zgody? Jak dotrzeć do prawdziwych, a nie tylko deklarowanych przyczyn sporu? Techniki mediacyjne są niezwykle przydatne w pracy ze skonfliktowanymi stronami. Mediacja pozwala na naprawienie szkody w sposób akceptowalny dla obu stron konfliktu, ale przede wszystkim na wysłuchanie racji drugiej strony i wzięcie odpowiedzialności za swoje czyny. Sesje mediacyjne lub sesje sprawiedliwości naprawczej stwarzają sytuację, w której spokojnie i szczegółowo można omówić przyczyny zaistniałej sytuacji, wyrazić emocje, które ona wywołała i pomyśleć jak można zapobiegać takim sytuacjom w przyszłości.
ADRESACI:
Rady pedagogiczne (nauczyciele, wychowawcy, specjaliści pracujący w szkole), pragnący udoskonalić swoje umiejętności z zakresu rozwiązywania sporów bez przemocy.
PROWADZĄCY:
Mediatorzy
FORMA:
wykład, warsztaty: praca zespołowa, praca własna, symulacja mediacji konfliktów rówieśniczych i konfliktów nauczyciel-rodzic
CEL:
Zapoznanie uczestników warsztatów z zasadami i technikami mediacji
Zapoznanie uczestników z zasadami poprawnej komunikacji
ZAKRES TEMATYKI:
- Zasady poprawnej komunikacji.
- Wprowadzenie do psychologii konfliktu.
- Wprowadzenie do negocjacji
- Mediacja/Konferencje sprawiedliwości naprawczej - zasady
- Techniki mediacyjne
- Prowadzenie rozmowy wstępnej/Prowadzenie sesji mediacyjnej - Symulacje
- Ugoda
CZAS TRWANIA: 16 godzin
powrót na górę strony
Techniki mediacyjne - narzędzie służące rozwiązywaniu konfliktów szkolnych.
Charakter pracy nauczyciela sprawia, że wyjątkowo często zmuszony jest on ingerować w konflikty. Na terenie szkoły coraz częściej mają miejsce przejawy agresji i zachowania trudne. Są to tematy w wielu szkołach nie podejmowane, stają się one tabu. Techniki mediacyjne są niezwykle przydatne w pracy ze skonfliktowanymi stronami. Mediacja pozwala na naprawienie szkody w sposób akceptowalny dla obu stron konfliktu, ale przede wszystkim na wysłuchanie racji drugiej strony i wzięcie odpowiedzialności za swoje czyny. W ramach proponowanego przez nas szkolenia uczestnicy będą mogli poznać tę formę rozwiązywania konfliktów bez agresji.
ADRESACI:
Specjaliści pracujący w szkole pragnący poszerzyć wiedzę z zakresu rozwiązywania sporów bez przemocy i wprowadzać systemy bezpieczeństwa w swoich placówkach
PROWADZĄCY:
Mediatorzy
FORMA:
wykład, praca warsztatowa: praca zespołowa, praca własna,
CEL:
Zapoznanie uczestników warsztatów z zasadami i technikami mediacji
Zapoznanie uczestników z zasadami poprawnej komunikacji
ZAKRES TEMATYKI:
- Wprowadzenie do zasad dobrej komunikacji
- Wprowadzenie do psychologii konfliktu
- Techniki aktywnego słuchania
- Mediacja - prezentacja metody
CZAS TRWANIA: 8 godzin
powrót na górę strony
Dobra komunikacja - klucz do stworzenia przyjaznej szkoły.
Podstawą budowania dobrych relacji jest umiejętność skutecznego porozumiewania się. W szkole dobra komunikacja pomiędzy trzema podstawowymi grupami aktywnymi w tej społeczności, czyli: uczniami, nauczycielami i rodzicami, to klucz do tworzenia bezpiecznej i przyjaznej atmosfery. Nasi trenerzy - mediatorzy specjalizujący się w szkoleniu Rad Pedagogicznych i uczniów w tym zakresie, oferują sposoby skutecznego porozumiewania się na terenie szkoły.
- Wstęp do zasad dobrej komunikacji
- Techniki aktywnego słuchania - zajęcia warsztatowe
ADRESACI:
Rady pedagogiczne: nauczyciele, wychowawcy, specjaliści pracujący w szkole pragnący udoskonalić swoje umiejętności z zakresu zasad dobrej komunikacji
PROWADZĄCY:
Mediatorzy
FORMA:
wykład, praca warsztatowa: praca zespołowa, praca własna,
CEL:
Zapoznanie uczestników warsztatów z zasadami dobrej komunikacji
Zapoznanie uczestników z technikami mediacyjnymi i ćwiczenie ich metodami warsztatowymi
CZAS TRWANIA: 6 godzin (4 godzin)
powrót na górę strony
Ja się nie biję
Już na wczesnym etapie edukacji warto zachęcać uczniów do myślenia o skutkach zachowań agresywnych i proponować im alternatywne sposoby rozwiązywania konfliktów. Wychodząc naprzeciw potrzebie podnoszenia tego tematu w szkołach podstawowych oferujemy warsztaty dotyczące konstruktywnego rozwiązywania konfliktów przeznaczone dla uczniów szkół podstawowych. Nasze lekcje są multimedialne, dostosowane do potrzeb dzieci z klas 1-3.
- Film animowany ilustrujące skutki stosowania przemocy przy rozwiązywaniu konfliktów - rozmowa
- Gdzie w ciele mieszka złość? Rozpoznawanie sygnałów płynących z ciała.
- Mój sposób na opanowanie złości
- Co to są zachowania agresywne? Przemoc fizyczna/psychiczna/wandalizm.
- Co zrobić, kiedy pojawia się konflikt? Konstruktywne rozwiązanie sporu (scenka)
ADRESACI:
Uczniowie szkół podstawowych (klasy 1-3)
PROWADZĄCY:
Mediatorzy
FORMA:
Warsztat prowadzony przy użyciu materiałów multimedialnych, burze mózgów, scenki
CEL:
Zapoznanie uczestników warsztatów z problemem agresji i jej skutkami
Zapoznanie uczestników ze sposobami uświadomienia sobie i opanowania własnej złości
Zaproponowanie innych, niż przemoc sposobów realizowania własnych interesów
CZAS TRWANIA: 2 godziny
powrót na górę strony
